LIDERAZGO EN TIEMPOS DE CRISIS 2

“La excelencia de un líder, se mide por su capacidad para transformar los problemas en oportunidades.”  -  Peter Druker.

La situación actual es algo a lo que no nos hemos enfrentado antes. Este es un momento de dejar de lado diferencias y unirnos si realmente queremos sobrevivir y prevalecer con los menores costos posibles.  Creo que toda situación de crisis por dolorosa que parezca tiene escondidas en si misma las raíces de oportunidades enormes.  El liderazgo en tiempos de crisis es diferente al liderazgo en tiempos normales. Debemos estar conscientes de ello. El liderazgo es algo que no se delega y que tampoco sucederá de manera mágica. En mi experiencia siendo coach por más de 12 años y luego de haber servido a líderes de más de 25 nacionalidades y de diferentes industrias y ámbitos sociales; puedo decir que el liderazgo es algo que se aprende, se cultiva, se desarrolla, y es el resultado de un proceso de acciones deliberadas que van dando forma posteriormente a una nueva naturaleza, normalmente más reflexiva, estratégica y que aporta en 360°.  

Bajo este esquema el líder se enfoca de manera situacional sabiendo que cada persona es diferente. Cada uno quiere ser tratado como a él o a ella le gusta, no bajo el principio red: “Yo así trato a todo el mundo” o “Así soy yo”, o “los trato como yo quiero ser tratado”.  

En la crisis también es importante que el líder esté presente. Ahora ¿Qué significa estar presente?

ESTAR PRESENTE es cuando tu cuerpo y tu mente se encuentran en el mismo lugar. Es saber en dónde te encuentras y vivir lo que estás viviendo sin huir ni evitar. Es la tranquilidad de saber que todo lo que puedes manejar está en ese momento. Ni el pasado ni el futuro te sirven, uno ya pasó y el otro no ha llegado.

Vive, trabaja el hoy y piensa que todo lo que hagas o dejes de hacer en este momento resonará en tu futuro.  El hoy es lo único que tenemos. 

“No puedes hacer lo que ahora es importante para ti, si tu mente no es capaz de aceptar lo que está sucediendo en el momento presente.” ~ John Kuypers

Ahora, que queremos dejarte en este corto artículo:

1.Toda crisis trae oportunidades escondidas.

2.Liderazgo es un proceso deliberado de crecimiento y apoyo a otros.

3. En liderazgo aplica: “Trata a los demás como ellos quieren ser tratados” O sea, es un tema situacional.

Aprende a estar presente. Esto te ayudará de maneras increíbles. Vivir el hoy y enfrentar todo desde el hoy.

Esperamos sea de tu utilidad y nos ponemos a tus órdenes en caso desees ampliar lo que hemos conversado brevemente hoy.  Que Dios te bendiga ricamente.

Carlos Romero

Coach de Resultados

Competitividad Empresarial, S.A de C.V.

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